قال موظفو الاتحاد النيجيري للنقل الجوي إنه سيشرع في إجراء صناعي للاحتجاج على إقالة 22 Nigerians من قبل إدارة شركة الخطوط الجوية الكينية.

وقال الأمين العام ل NUATE ، السيد Olayinka Abioye ، للصحفيين يوم الاثنين ان عمل شركة الخطوط الجوية كان انتهاكا لقانون العمل في نيجيريا ، مضيفا أن الاتحاد سوف يتصرف وفقا لذلك.

"ما فعلوه هو لاغ وباطل وليس له أي تأثير ؛ يجب عليهم استدعاء العمال مرة أخرى وإتمام المفاوضات وفقا للقوانين. النيجيريون هم أشخاص يحترمون القانون ، ومن الواضح الآن أن شركة الخطوط الجوية الكينية جاءت لاختبار المياه ولن نقبل ذلك. وأضاف أن الأزمة الصناعية باتت وشيكة مع ما قامت به الخطوط الجوية الكينية.

وقال أبيو إن الاتحاد لم يجر بعد مفاوضات مع شركة الطيران قبل أن يطلب من العمال الذهاب.

وكانت شركة الخطوط الجوية الكينية قد أقالت شركة 22 يوم الجمعة من موظفي 26 النيجيريين الذين يمثلون 86.4 في المائة من إجمالي القوى العاملة في البلاد ، واحتفظت فقط بالمدير القطري ومدير المحطة واثنين آخرين.

وزعمت مصادر في شركة الخطوط الجوية أن العمال قد أصدروا رسائل فك الارتباط بحضور ضباط الشرطة الذين شاركوا لمنع أي انهيار محتمل للقانون والنظام.

ومع ذلك ، اتهمت شركة الطيران يوم الاثنين NUATE من الفشل في واجبها لحماية مصالح أعضائها.

في رسالة قدمت إلى الصحفيين مؤرخة في أبريل 11 و 2018 موجهة إلى Abioye ، قالت الشركة إن الاتحاد اختار تواريخ مختلفة لشهر فبراير 15 و 26 و March 6 و 16 و April 5 و 2018 لاجتماع مع إدارته لكنه فشل لتكريم أي من التعيينات ، ولكن بالأحرى أعطى الأعذار لعدم قدرته على حضور الاجتماعات المقررة.

الخطاب الذي وقعه كبير موظفي الموارد البشرية بالإنابة ، الخطوط الجوية الكينية ، بريدجيت إمبوغا ، قرأ في جزء منه ، "على الرغم من استيائنا ، فإننا استقبلكم بكل طاقتكم ووافقتم على عقد الاجتماع في 16th of March ، 2018. على الرغم من أنك أبقتنا ننتظر في قاعة المؤتمرات التابعة للأمانة الوطنية الخاصة بك لأفضل جزء من فترة ما بعد الظهر ، فقد وصلت أخيراً إلى الاجتماع في 4: 30pm بالتوقيت المحلي في 16th من شهر مارس ، 2018.

"ومع ذلك ، رفضت مناقشة موضوع التكرار واقترحت بدلاً من ذلك اختيار موعد آخر للتفاوض على دفعات التكرار تحديدًا. بعد النظر في التزامات كل طرف ، أنت شخصياً اقترحت 5th من أبريل ، 2018 ، والتي قبلناها بشكل متبادل ورسخت. لذلك كان من المخيب للآمال بشكل مفاجئ وغير متوقع أنك لم تحضر الاجتماع في الموعد المتفق عليه دون أي اعتذار أو إخطار مسبق ، على الرغم من حقيقة أن فريق الإدارة قد سافر إلى لاغوس وكانوا أكثر حضورا للاجتماع في المكان المحدد.

"مما سبق ، من الواضح أنك غير راغبة أو غير مهتمة في إشراك الإدارة في المفاوضات حول هذه المسألة الهامة التي تؤثر على الموظفين الذين هم أعضائك. من جانبنا ، أظهرنا رغبتنا والتزامنا باستخدام أفضل مساعينا للتفاوض بشأن شروط الفصل للموظفين الذين سيتأثرون بالتكرار. "

الحصول على المزيد من القصص مثل هذا على Twitter & Facebook

ميلادي: للحصول على الآلاف من الموضوعات مشروع السنة النهائية مجانا والمواد مرتبة حسب الموضوع للمساعدة في البحث الخاص بك [انقر هنا]